360 Grad Feedback Befragung online

Die 360 Grad Feedback Befragung ist eine Feedback-Methode aus dem HR-Bereich. Dabei erhält die Führungskraft ein ganzheitliches Feedback von den verschiedenen Personengruppen, mit denen sie im Alltag Kontakt hat:

• Vorgesetzte
• Kollegen
• Mitarbeiter
• Sonstige, z.B. Kunden oder externe Berater

Im Prozess der Fragebogen-Erstellung für die 360 Grad Feedback Befragung werden zunächst Kompetenzfelder gebildet, die sich wiederum in Kompetenzindikatoren messen lassen. So wird aus einem Kompetenzfeld "Unternehmerische Führung" ein Kompetenzindikator, inwieweit die Führungskraft Unternehmensstrategien entwickelt und deren Umsetzung konsequent verfolgt. Die Ergebnisse der 360 Grad Feedback Befragung dienen zur Personalentwicklung. Gemeinsam mit der Personalabteilung werden Weiterentwicklungspläne entwickelt.

360 Grad Feedback Umfragen lassen sich hervorragend online realisieren. Einige Vorteile:

• bessere Wahrung der Anonymität, z.B. keine Möglichkeit, Handschriften zu erkennen
• Schnelligkeit des Mediums, unmittelbar nach Beendigung der 360 Grad Feedback Befragung können Ergebnisse eingesehen werden
• der Prozess ist hervorragend zu automatisieren, bei einer kontinuierlichen Messung ist nur geringer Personaleinsatz zur Wartung des Systems erforderlich
• geringere Fallkosten als bei offline durchgeführten 360 Grad Befragungen
• der Fragebogen kann stärker individualisiert werden, z.B. individuelle Vertiefungsmodule im Fragebogen bearbeitet werden.

LOFT (Leadership Online Feedback Tool ) ist das HR-Modul aus dem Portfolio von Globalpark, mit dem 360 Grad Feedback Befragungen selbstständig durchgeführt werden können. LOFT ist in der Lage, automatisiert hochwertige Management-Summaries und Tabellenbände als PDF zu erstellen und der Führungskraft zum Download bereitzustellen. Die Ergebnisse werden durch Charts visualisiert und dem Statistik-Laien verständlich gemacht. Bei LOFT wird das umfragecenter in seiner Funktionsvielfalt als Fragebogengenerator verwendet.

Mehr zu LOFT erfahren Sie auf der Homepage der Globalpark GmbH

Online-Befragung durchführen mit dem umfragecenter EFS Survey

umfragecenter EFS Survey ist die High-End-Lösung unter den Umfragetools von Globalpark zur professionellen Datenerhebung im Internet oder Intranet.

umfragecenter EFS Survey wird in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten eingesetzt. Egal, ob Werbewirkungsforschung oder Website-Test, jedes Verfahren hat seine eigenen Sonderanforderungen. In der mehr als sechsjährigen Entwicklungszeit haben die unterschiedlichen Anforderungen in einem riesigen Funktionsumfang resultiert. Diese sind über leicht bedienbare Oberflächen zugänglich.

umfragecenter EFS Survey wird (auch) von Studenten, Wissenschaftlern und Universitäten genutzt, für diese bietet Globalpark die Befragungs-Software zu attraktiven Sonderkonditionen an (siehe Unipark-Programm). Deshalb finden neue methodische Erkenntnisse und Verfahren ihren kontinuierlichen Weg in die Software.

umfragecenter EFS Survey wurde von Praktikern für Praktiker entwickelt, das Befragungstool bietet zahlreiche praxisrelevante Features zur Unterstützung in den Projektphasen

• Konzeption
• Fragebogenerstellung
• Fragebogendesign - Fragebogenlayout
• Einladung (z.B. per E-Mail)
• Feldphase
• Online-Reporting
• Auswertung/Export

umfragecenter EFS Survey ist durch Zusatzmodule erweiterbar, mit denen zum Beispiel paralell Papier-Befragungen durchgeführt werden können oder Fragestellungen aus dem Personalwesen effizient bearbeitet werden können.

umfragecenter EFS Survey ist als webbasierte Anwendung von jedem PC mit Internet-Anschluß benutzbar. Verteiltes Arbeiten, auch über Ländergrenzen hinweg, ist deshalb eine der Stärken der Befragungssoftware.

Mehr über das umfragecenter EFS Survey erfahren.